Minimalne wynagrodzenie 2019

Wielu z nas nadal za swoją pracę otrzymuje najniższe wynagrodzenie. Minimalna pensja dla umowy o pracę w 2018 roku wynosi 2.100 złotych. Kilkanaście dni temu dni temu Elżbieta Rafalska - minister  Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2019 roku na poziomie 2.250 złotych. Jakie zatem może być

minimalne wynagrodzenie 2019?

Kilka dni później Ministerstwo Finansów zgłosiło swoje veto do pomysłu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Propozycję podwyżki ograniczono do 120 złotych brutto. Minimalne wynagrodzenie 2019 wyniesie zatem prawdopodobnie 2.220 złotych. Więcej: płaca minimalna 2019.

Związki zawodowe oczekują większej skali podwyżki. Propozycja rządowa została skierowana do negocjacji w Radzie Dialogu Społecznego. Na negocjacje jest wyznaczony czas - 30 dni. Biorąc pod uwagę dotychczasowe doświadczenia w tym zakresie można jednak oczekiwać, że propozycje rządowe nie zostaną już zmienione.

Wraz z propozycją wysokości minimalnego wynagrodzenia przy umowie o pracę przedstawiono również minimalną stawkę godzinową, stosowaną przy umowach zlecenia i umowach o dzieło. Najniższa stawka godzinowa w 2019 roku wyniesie prawdopodobnie 14,50 zł.

Pensje rosną, ale są też systematycznie "zjadane" przez inflację, która ostatnio najniższa nie jest. Zobacz też: inflacja 2019